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人才战略

     治国经邦,人才为急。人能尽其才则百事兴。”永利工业集团在20年的发展历程中,坚持德才并重原则,不断吸纳、引进、培养人才。目前拥有中高级管理人员近200人,中级以上专业技术人才600余人,均有丰富的管理实践经验和优秀履历实绩,形成了智力阅历卓越、特长优势互补、年龄结构合理的人力团队,为永利和谐、均衡、快速发展提供了强大的智力支撑和人力保障。
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